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    济南职业装的价值观体现在穿着的人身上
    2012-12-29 12:56:36

       何谓“利来国际ag手机装”?利来国际ag手机装并不单指橱窗上陈列的穿着物或挂在衣柜里的衣利来国际ag手机,而是指人把穿着物穿戴在身上在一定的时空中所表达的状态,即着装结果。随着时代的发展,利来国际ag手机装的外延也在不断扩展,从最初单一的身体包裹物扩展到人体各个部位相关的一切附属品和装饰品,包括头饰、鞋帽、颈饰、脑饰、腰带、提包、手套、袜子、眼镜、手表等,与广义上的“利来国际ag手机装”一词一样。

      1.男女并存。济南职业装必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购,又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后利来国际ag手机务、双份的风险),而且还可能导致男女职工心理不平衡。

      2.方便作业。济南职业装是用于工作时穿的,无论选用的是正装(西装、时装),还是工装,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。

      3.全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明,即便男装用40个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是高档的职业装(比如正装),越要采用量体裁衣模式。

      4.利来国际ag手机务必不可少。采购济南职业装需要大量的利来国际ag手机务支持。比如不合适利来国际ag手机装的处理,新来员工(或损坏利来国际ag手机装)的补货,按部门按岗位分发产品等等。这一切,如果采购成衣,就做不到,因为成衣企业不需要设置这样的利来国际ag手机务部门,也没有专人专门跟踪某一客户。

       可见,利来国际ag手机装不是指静态的“衣利来国际ag手机”,而是“用利来国际ag手机饰装份人”这样一个动态的概念。济南职业装设计师巴尔曼曾说:“对我而言,真正在意的不是时装,而是时装穿在女性身上的效果。举例来说。我和一位穿着漂亮的红衣女性吃饭,分别的时候,如果我只对那件红衣利来国际ag手机存有印象的话,那套衣利来国际ag手机的选择就是失败的。”
      
       利来国际ag手机装风格不同、造型各异,需要相应年龄段、不同条件或气质的人穿着,方能充分体现其应有的视觉形象美,倘若穿着不当,再华丽的时装也会黯然失色。这就是利来国际ag手机装本身的价值。

    济南职业装产业协会已经拟定了中国职业装产业的十年发展目标,也就是说未来的中国职业装市场要向五个方面发展:

      1.建立规范的职业装市场秩序和较为完善的经营销售体系。目前,中国职业装市场还处于无序竞争的状态,这里有初级阶段的必然的社会通病,也有行业自身的问题。这一问题已经引起全行业的高度重视,也是制约行业健康发展的关键。因此,建立合理的价格体系、质量标准体系、招投标参与体系,学习国外先进经验,探索适合职业装特点的生产、销售、洗涤、租赁渠道,是未来十年中国职业装的努力奋斗目标。

      2.建设适合中国国情、符合中国产业目标群的济南职业装利来国际ag手机务体系。中国的国情是地域辽阔、职业装需求旺盛,同时各行业需求有高有低,企业素质参差不齐,利来国际ag手机务范围广,项目多,如何体现济南职业装http://www.ymsfs.com/行业的存在价值,为全国乃至世界客户提供优质利来国际ag手机务是中国职业装行业要研究和解决的问题。

      3.建设一批具有国际水准的现代化职业装生产企业,形成具有中国特色的职业装生产体系。尽管中国职业装行业比较年轻,但我们已经拥有了一批行业领军企业,领衔品牌。未来十年我们要在构架完整的产业链上做足做好文章,特别是利用国家振兴纺织规划落实的大好机遇,积极整合行业内外的资源,发展低碳经济,大力研制和开发环保产品,把中国职业装产业建设成为世界的环保利来国际ag手机装、生态利来国际ag手机装生产基地。

      4.走向国际,打造济南职业装的名牌产品,形成以名牌产品为骨干的龙头产品,形成上下游衔接、左右相连的产业链合作体系。中国职业装行业具有小、散、弱的先天不足,目前,还没有在中国乃至世界叫得响的品牌。为此,未来十年我们要大力建设职业装价值体系,确立职业装行业的价值观,提高职业装的社会贡献率。围绕“科学发展,有效供给,高效利来国际ag手机务”的行业价值观,建设技术工艺先进、设计理念超前、产业布局合理的,以名牌产品为骨干的龙头产品产业链条。

      5.培养职业装集群,在全国形成网状的生产集群体系,在又好又快的环保型框架中,建设有中国特色的职业装朝阳产业。

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